Llamado a Concurso Archivólogo - MEC - Dirección General de la Biblioteca Nacional 2012-2013

Llamado Nº 0601/2012 Archivólogo - MEC - Dirección General de la Biblioteca Nacional Información General

Tipo de Vínculo: Contrato Temporal de Derecho Público Nombre del puesto: ARCHIVÓLOGO Período de postulación: 24/12/2012 - 10/01/2013 Tipo de Tarea: Técnico Especializado Estado: Abierto Retribución: $ 20.634 (pesos uruguayos veinte mil seiscientos treinta y cuatro)  nominales, a valores de enero de 2012, y beneficios de acuerdo a la norma que regula este tipo de contratos y ajustes salariales en fecha y porcentaje similar al que se otorgue a los funcionarios de la Administración Central correspondiente al tipo y nivel del puesto. Carga horaria: 30 horas semanales Lugar de desempeño: Montevideo. Tiempo de contratación: El contrato será por 3 años y podrá ser prorrogable por única vez por el mismo plazo, siempre que subsistan las necesidades del servicio que lo motivaron y que el rendimiento haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente o hasta que se efectivicen las designaciones en los puestos de trabajo  resultantes de la reestructura organizativa y de puestos de trabajo del Inciso. La contratación no otorgará derechos ni expectativa jurídicamente invocables para acceder a un cargo presupuestal

Organismos y Cantidad de puestos Dirección General de la Biblioteca Nacional       1 Puestos

Otras condiciones de trabajo Denominación: Archivólogo Tipo: Técnico Nivel: V

Requisitos excluyentes Formación: Título de Archivólogo/a, expedido por la Universidad de la República o reconocido por el Ministerio de Educación y Cultura. Experiencia: Mínimo 18 meses de experiencia en tareas similares en el ámbito público y/o privado.

Documentación Básica Cédula de Identidad Certificado de Postulación Documentación que acredite la experiencia excluyente Documentación probatoria de Formación excluyente

Medios de Postulación www.uruguayconcursa.gub.uy

Etapas del proceso 1- Instalación del Tribunal 2- Preselección 3- Méritos y Antecedentes 4- Evaluación Psicotécnica 5- Entrevista con Tribunal 6- Fallo final

Documentos

Bases Resolución