13 marzo 2012

Técnico Especializado en Empleo – MTSS – Dirección Nacional de Empleo

Llamado Nº 0145/2012
Técnico Especializado en Empleo – MTSS – Dirección Nacional de Empleo
Información General
Apertura de Inscripciones: 14/03/2012
Cierre de Inscripciones: 29/03/2012
Tipo de Tarea: Técnico Especializado
Tipo de Vínculo: Contrato Temporal de Derecho Público
Estado: Abierto

Documentos

Organismos
Dirección Nacional de Empleo 1 Puestos

Cantidad de Puestos y Perfil
1 puesto.
Diseño de programas y proyectos de empleo juvenil


Requisitos Excluyentes
Formación:
Egresado/a universitario/a o con tesis en curso de las carreras
 de Sociología, Trabajo Social , Ciencias Políticas, Economía
 y/o Psicología de la UDELAR o similar reconocidas por el
organismo competente.

Experiencia:
Experiencia comprobable en funciones similares a las
descriptas en el perfil


Condiciones de Trabajo
Modalidad: Contrato Temporal de Derecho Público.
Régimen horario: 30 horas semanales en un régimen de
6 horas diarias de labor.
Retribución: $ 24.200 nominales (valores de enero de
2011, ajustable de acuerdo a los incrementos salariales
que se otorguen a los funcionarios de la Administración
Central)
Tipo: Técnico Especializado Nivel: III.
Plazo:2 años
El contrato podrá ser prorrogable por única vez y hasta por
el mismo plazo mientras subsistan las necesidades del
servicio que lo motivaron y el rendimiento haya sido satisfactorio,
 a criterio de la autoridad correspondiente; en todos los casos,
no podrá extenderse más allá de la aprobación de la reformulación
de las estructuras organizativas y de puestos de trabajo del Inciso.
La Administración podrá por razones fundadas o en caso que el
 contratado incurra en notoria mala conducta, poner fin a la relación
contractual en cualquier momento, sin que se genere derecho a
reclamo de indemnización de especie alguna por parte del contratado
 (art. 11 del Decreto 55/011)
La contratación no otorgará derechos ni expectativas jurídicamente
 invocables para acceder a un cargo presupuestal.


Régimen de Incompatibilidades
Culminado el proceso de selección, los postulantes seleccionados
deberán presentar una Declaración Jurada que el postulante completará
 al momento de suscribir el contrato.
A esos efectos se indica que el desempeño en régimen de Contratación
 Temporal de Derecho Público es incompatible con:
• El ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública
 remunerada, excepto las del personal docente cuando no exista
coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el
cumplimiento de sus funciones.
• Contratos de servicios personales administrados por organismos
 internacionales.
• Otro contrato temporal de derecho público a ser ejecutado en forma
simultánea.
• El goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario público
• La condición de haberse acogido a regímenes de retiro incentivado
en la Administración Pública
• La percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de
confianza o electivos.
• La vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de
dependencia o bajo cualquier otra modalidad.
• Haber sido destituido como consecuencia de la comisión de falta
administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus
obligaciones, sea en condición de funcionario público o bajo cualquier
 otra modalidad de vinculación (art. 4º de la Ley Nº 18.172)


Medios de Postulación
www.uruguayconcursa.gub.uy