INTENDENCIA DE RIVERA Técnico Area Microfinanzas
INTENDENCIA DE RIVERA
División Recursos Humanos
Llamado a Concurso Abierto de Oposición y Méritos para seleccionar:
- Técnico para actuar en el area Microfinanzas
REQUISITOS:
- Profesional universitario: técnico o estudiante avanzado de carreras en las areas de administración, economía, ciencias sociales o afines
Se valorará experiencia en trabajos con emprendimientos productivos, manejo de herramientas de apoyo al sector, tanto en área financiera, como en capacitación y asistencia técnica.
- Fotocopia autenticada de la documentación acreditante de las condiciones solicitadas en sobre cerrado, identificado con nombre, cédula y teléfono de contacto
- No pueden presentarse quienes ostenten calidad de funcionario público
Plazo: seis meses prorrogable por igual período
Carga horaria: Veinticinco hora semanales, con disposición para tareas adicionales inherentes a la función (reuniones, viajes, talleres, etc.)
Remuneración: $ 24.400 mensuales
Los profesionales deberán estar al día con la Caja de Profesionales y el Fondo de Solidaridad, de ser empresa unipersonal estar al día con las obligaciones que correspondan
INSCRIPCIONES:
Presentar carpeta de Méritos, en División Recursos Humanos de la Intendencia, en horario de atención al público
CIERRE: 30 de junio de 2011
División Recursos Humanos
Llamado a Concurso Abierto de Oposición y Méritos para seleccionar:
- Técnico para actuar en el area Microfinanzas
REQUISITOS:
- Profesional universitario: técnico o estudiante avanzado de carreras en las areas de administración, economía, ciencias sociales o afines
Se valorará experiencia en trabajos con emprendimientos productivos, manejo de herramientas de apoyo al sector, tanto en área financiera, como en capacitación y asistencia técnica.
- Fotocopia autenticada de la documentación acreditante de las condiciones solicitadas en sobre cerrado, identificado con nombre, cédula y teléfono de contacto
- No pueden presentarse quienes ostenten calidad de funcionario público
Plazo: seis meses prorrogable por igual período
Carga horaria: Veinticinco hora semanales, con disposición para tareas adicionales inherentes a la función (reuniones, viajes, talleres, etc.)
Remuneración: $ 24.400 mensuales
Los profesionales deberán estar al día con la Caja de Profesionales y el Fondo de Solidaridad, de ser empresa unipersonal estar al día con las obligaciones que correspondan
INSCRIPCIONES:
Presentar carpeta de Méritos, en División Recursos Humanos de la Intendencia, en horario de atención al público
CIERRE: 30 de junio de 2011
